Табель обліку робочого часу: що турбує бухгалтерів найчастіше

Кадри для бухгалтера
26 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Пояснимо, як відобразити в табелі мобілізацію, нав­чання, надурочні години та ненормований робочий день. Підкажемо, чи потрібен окремий табель на аванс. Застосуєте правильний код у кожній ситуації та уникнете помилок у розрахунках

user icon
Людмила Кравченко
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух, Київ

Табель обліку робочого часу — основа для зар­плати, обліку часу та дотримання трудових норм. Якщо його запов­нити неправильно, це може призвести до серйозних наслідків для установи. Щоб цього не сталося, відповідаємо на найпоширеніші запитання бухгалтерів.

Запитання

Працівника установи мобілізували. Як відобразити в табелі обліку використання робочого часу період мобілізації працівника?

Для того щоб облікувати роботу працівника, використовуйте табель обліку використання робочого часу (далі — Табель). Його типова форма (№ П-5) затверджена Наказом № 489.

Типова форма не передбачає окремого коду для періоду мобілізації, однак його потрібно зазначати. Для цього використовуйте позначку «ІН» (буквений код) або «22» (цифровий код), що відповідає «Іншому невідпрацьованому часу, передбаченому законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т. ін.)». Це підтвердило Мінсоцполітики в листі від 05.06.2015 № 225/06/186-15.

Таку сам...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації