Профспілкові внески утримуйте з премії, навіть якщо коштів на це не передбачили. Якщо є письмові заяви працівників, роботодавець зобов’язаний щомісяця утримувати внески із зарплати та премій і перераховувати їх на рахунок профспілки. Розберімо детальніше.
Поняття
Профспілкові внески — це добровільні відрахування із зарплати працівника, який є членом профспілки. Бухгалтер утримує їх на підставі:
- заяви працівника про вступ до профспілки;
- колективного договору або
- заяви працівника про утримання внесків.
Зазвичай розмір профспілкового внеску становить до 1% від нарахованого доходу.
Суб’єкти
Профспілкові внески утримують лише із членів профспілки.
Членами профспілки можуть бути:
- працівники установ й організацій будь-якої форми власності;
- наймані працівники фізичних осіб;
- самозайняті особи;
- студенти (учні) навчальних закладів.
Підстава — стаття 7 Закону № 1045.
Громадяни України мають право вільно вибирати профспілку. Підстава для вступу — заява, подана до первинної організації профспілки. Приймання громад...
