Положення про оплату праці ОМС передбачає виплату допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати. Саме цю суму врахували, коли планували видатки кошторису. Чи є це порушенням?
Посадовим особам місцевого самоврядування гарантовано виплачують допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки в розмірі посадового окладу (ч. 5 ст. 21 Закону № 2493).
Умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначені відповідно до Постанови № 268 та схем посадових окладів згідно з додатками 48—53 і 57. Підстава для надання допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячного заробітку — абзац 2 пункту 1 Постанови № 268.
Керівники ОМС мають право надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (пп. 3 п. 2 Постанови № 268).
Отже, у цій ситуації порушення немає.
