Установа виплачує добові за кожен день відрядження незалежно від того, куди їде працівник та наскільки тривалою буде поїздка. Пригадаймо основні правила.
Правила виплати добових
Добові платять найманим особам, тобто працівникам, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем.
Добові витрати — це витрати на харчування та фінансування інших особистих потреб працівника у відрядженні (пп. 170.9.1 Податкового кодексу України; ПК).
Щоб не припуститися помилок, врахуйте два правила.
Добові не належать до складу фонду оплати праці (пп. 3.15 Інструкції № 5). Тому добових у межах дозволених норм не оподатковуйте ПДФО й військовим збором, не індексуйте, не нараховуйте на них ЄСВ.
За дні відрядження працівнику, окрім добових, треба нараховувати зарплату. Чому? У відрядженні працівник працює.
Зарплату за дні відрядження платіть за одним із найбільших показників:
- середньої зарплати за останні два місяці або
- денної зарплати в місяці відрядження (ч. 4 ст. 121 Кодексу законів про працю України)...
