Чи оплачувати методисту викладацьке навантаження в період канікул

Оплата праці
8 вересня 2025 року
|
1 хвилину Читати

З листа до редакції: «Методист коледжу протягом року викладав 450 годин і перебував у відпустці 42 дні. Чи має він право отримувати зарплату в канікулярний період до 1 вересня включно як викладач згідно з пунктом 71 Інструкції № 102? Чи нараховувати зарплату лише за посадою методиста відповідно до пункту 78 Інструкції № 102?»

user icon
Антоніна Клименко
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Поговорімо про те, як оплачувати працю методиста, який має викладацьке навантаження, у канікулярний період та які норми Інструкції № 102 на це впливають.

Умови оплати праці педагогічних працівників

Коледж — це заклад вищої освіти або структурний підрозділ університету, академії чи інституту, що провадить освітню діяльність, пов’язану зі здобуттям ступеня бакалавра та/або молодшого бакалавра, проводить прикладні наукові дослідження та/або творчу мистецьку діяльність (п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону № 1556).

До приведення нормативно-правових актів із питань оплати праці у відповідність до вимог Закону № 1556 умови оплати праці педагогічних працівників зберігаються: для коледжів (включаючи коледжі як структурні підрозділи університетів, академій, інститутів) — на рівні закладів вищої освіти I—II рівнів акредитації (пп. 12 п. 2 розд. XV Закону № 1556).

Умови оплати праці педагогічних працівників вищих навчальних закладів I—II рівнів акредитації передбачені, зокрема, Інструкцією № 102.

Пунктом 91 Інстру...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації