Органи контролю звертають увагу, як заклади освіти організовують роботу педагогів за сумісництвом та скільки годин педагоги працюють понад норму. Тож бухгалтери мають знати нормативні обмеження й порядок, як оформляти викладацьку діяльність працівників. Про це й поговоримо.
Нормативна база
Право працівника укладати трудові договори одночасно в кількох установах гарантує стаття 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Водночас із листопада 2022 року втратили чинність документи, що десятиліттями регулювали сумісництво — Постанова № 245 та Наказ № 43. Крім того, були внесені зміни до Закону про запобігання корупції.
Тепер правила сумісництва встановлюють КЗпП, Закон про оплату праці та Закон про освіту (п. 4 ч. 1 ст. 1). Для педагогів додатково діють норми Інструкції № 102.
Обмеження
Сумісництво — це оплачувана робота у вільний від основної роботи час (ст. 102-1 КЗпП, ст. 19 Закону про оплату праці). Та не вся викладацька діяльність у «своєму» закладі є сумісництвом. Керівники та інші прац...
