Пояснимо, як організовувати й оформити відрядження дистанційних і надомних працівників, у форматі відповідей на поширені запитання. Розпочнімо!
Чи дозволяє закон відправляти у відрядження дистанційних і надомних працівників?
Законодавство ніколи не містило заборон чи обмежень на відрядження дистанційників і надомників. Із 2 травня 2025 року Закон № 4339 доповнив Кодекс законів про працю України (КЗпП) спеціальними нормами про їхні відрядження. А з 29 серпня 2025 року відповідні положення з’явилися й в Інструкції про відрядження. Проте навіть до цих дат відрядження дистанційних і надомних працівників були в правовому полі.
Чи існують обмеження для відряджень дистанційних і надомних працівників?
Спеціальних обмежень на відрядження працівників, які працюють дистанційно чи надомно, законодавство не встановлює. Водночас на них поширюються загальні обмеження щодо відряджень уразливих категорій працівників (табл.).
