Оплата праці без помилок: 5 відповідей фахівчині Мінекономіки

Оплата праці
27 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати

У ФОКУСІ

● компенсації за невикористані відпустки

● надбавки за вислугу років працівникам національних парків

● доплати прибиральникам за роботу з дезінфікувальними засобами

● розрахунки нічних годин роботи сторожів

user icon
Оксана Кліжевська
державний експерт експертної групи з питань оплати праці в бюджетній сфері Директорату розвитку ринку праці та умов оплати праці Міністерства економіки України, Київ

Запитання

Демобілізований працівник хоче звільнитися. Він не був у відпустці з 2023 року. Як розрахувати середню заробітну плату, щоб оплатити компенсацію під час звільнення?

Середню заробітну плату працівникам розраховуйте відповідно до норм Порядку № 100. Компенсацію за невикористані відпустки розраховуйте з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, які передують місяцю, у якому виплачуєте компенсацію за невикористані відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).

Зверніть увагу


Компенсацію за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, розраховуйте з виплат, нарахованих у 2023 році (абз. 2 п. 2 Порядку № 100).

Якщо у 2025 році виплачуєте компенсацію за невикористані відпустки, обчисліть дві середні заробітні плати для днів відпустки:

  • зароблених до 31.12.2023, — на основі виплат, нарахованих у 2023 році;
  • зароблених із 01.01.2024, — у загальному порядку.

Саму компенсацію також розділіть на дві частини: за відпустки, право на які набуте до 31.12.2023  і після...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації