Чи можна без атестації присвоїти категорію «спеціаліст» педагогу, якого прийняли на роботу у 2023 році

Оплата праці
14 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати

З листа до редакції: «За новим Положенням про атестацію педагогу при прийнятті на роботу присвоюють кваліфікаційну категорію «спеціаліст», що відповідає 11-му тарифному розряду. Це найнижчий поріг оплати праці педагогу. А що робити з педагогами, яких прийняли на роботу торік за 10-м тарифним розрядом, адже нове Положення про атестацію і нові умови оплати праці поширюються на всіх працівників? Їм атестаційна комісія також повинна присвоїти категорію «спеціаліст» без проведення атестації?»

user icon
Антоніна Клименко
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Пунктом 4 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 № 805, у редакції, яка діяла з 1 вересня 2023 року по 4 листопада 2024 року, передбачалося, що атестація є обов’язковою. Атестація може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше ніж один раз на п’ять років, окрім випадків, визначених пунктом 7 розділу III цього Положення.

Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення педагогічного працівника на посаду. Тому передбачалося, що педагогічний працівник, якого вперше призначили на педагогічну посаду у 2023 році, може атестуватися на умовах чергової атестації один раз на п’ять років, але не раніше ніж після року роботи на цій посаді.

Згідно з частиною 3 статті 7 Закону про вищу освіту у дипломі молодшого бакалавра, бакалавра зазначаються кваліфікація, що складається з інформації про здобутий особою ступінь вищої освіти, спеціальність, спеціалізацію та професійну кваліф...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації