Держпраці затвердила Річний план заходів держнагляду (контролю) на 2025 рік. До нього включили 18 747 суб’єктів господарювання.
Органи контролю зобов’язані затверджувати річні плани перевірок не пізніше ніж 1 грудня року, що передує плановому (ч. 1 ст. 5 Закону № 877). На період воєнного стану цього обов’язку не скасували. Проте ще на початку 2022 року Постановою № 303 уряд припинив планові та позапланові заходи державного нагляду (контролю) на період воєнного стану.
Мораторій діє на планові перевірки Держпраці, адже винятків для сфери трудових відносин не робили.
Які підстави провести позапланову перевірку
У період воєнного стану органи Держпраці можуть проводити позапланові перевірки роботодавців за заявою працівника або профспілки (ст. 16 Закону № 2136). Під час перевірок інспектори праці:
- виявляють, чи є неоформлені трудові відносини;
- перевіряють, чи законно припинили трудові договори;
- відстежують, як роботодавець дотримується вимог Закону № 2136.
Тобто коло питань позапланової перевірки о...
