ПФУ відреагував на запит про те, чи можна в Додатку Д5 до Податкового розрахунку показати переведення працівника з основного місця роботи на сумісництво. Установа оформила це саме як переведення, оскільки йшлося про керівника. Зміна керівника установи спричинила б певні складнощі в організаційно-розпорядчій документації.
Суть звернення роботодавця:
Як відобразити у Додатку 5 за IV квартал 2024 року переведення із основної посади на сумісництво? Чи доречно на цього працівника заповнити в Додатку 5 один рядок із зазначенням у графі 07 категорії «2» (наймані працівники без трудової книжки), у графі 12 — «1», у графі 10 — дати переведення, а в графі 16 — реквізитів наказу про переведення?
Позиція ПФУ
Позиція пенсійників ґрунтується на нормах Порядку № 4 стосовно відображення в Додатку Д5 зміни місця роботи з основного на сумісництво в одного роботодавця.
Фахівці ПФУ підсумували:
1. Порядок № 4 не передбачає переведення з основного місця роботи на сумісництво.
2. Щоб дані про працівника були прав...
