Керівник бюджетної установи перебував у службовому відрядженні в межах України. Його витрати на наймання житлового приміщення перевищили граничну норму — 1800 грн без ПДВ. Чи можна відшкодувати витрати понад граничну норму? Як це оформити? Чи потрібно окремо сплачувати туристичний збір?
Під час воєнного стану можна компенсувати працівникові витрати понад граничні норми, але з дозволу керівника установи та за наявності підтвердних документів. Якщо готель утримав із працівника турзбір, його теж можете компенсувати. Далі — докладніше.
Під час компенсації витрат у відрядженні дотримуйтеся вимог Інструкції № 59 та Постанови № 98. Проте радимо скласти власне положення про відрядження. Це не обов’язковий, але дуже зручний документ, у якому можна врегулювати ключові моменти.
Відрядженим працівникам виплачують:
- добові за час перебування у відрядженні;
- вартість проїзду до місця призначення й назад;
- витрати на наймання житла (абз. 2 ст. 121 Кодексу законів про працю України).
Керівник установи ...
