Наразі воєнний стан в Україні триває до 5 листопада 2025 року. Проте є ймовірність, що його дію знову продовжать, тож норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136‑ІХ (далі — Закон № 2136) і надалі матимуть пріоритет над нормами КЗпП.
Норми КЗпП про святкові та неробочі дні, що не діють під час воєнного стану
Які норми КЗпП не діють під час воєнного стану | Що це означає |
Святкові та неробочі дні вважають звичайними днями | |
Якщо святкові та неробочі дні збігаються з вихідним днем, їх не переносять на наступний день | |
Тривалості робочого часу напередодні святкових днів не скорочують |
Підстава — частина 6 статті 6 Закону № 2136.
На час дії воєнного стану можна збільшити граничну тижневу норму робочого часу до 60 годин, а скороченого робочого часу — до 40 годин, але лише на об’єктах критичної інфраструктури: в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо (ч. 1, 2 ст. 6 Закону № 2136). Для в...
