У загальному випадку пенсію за віком призначають особам, які досягли 60 років і мають достатній страховий стаж (ч. 1 ст. 26 Закону № 1058). Коли працівник виходить на пенсію за віком у 2025 році, страховий стаж має бути не менше ніж 32 роки. Якщо працівник має від 22 до 32 років страхового стажу, у 2025-му він може вийти на пенсію у 63 роки.
Окрім пенсії за віком, існують інші види пенсій: за інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника, за вислугу років, а також спеціальні пенсії — для військових, осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС тощо. У цій статті зосередимося саме на пенсії за віком, яку більшість тих, хто працює, здобуває у віці 60 років.
Ми не аналізуємо процедури призначення пенсії загалом. Натомість розповімо, що має знати роботодавець, коли його працівник досягає 60-річного віку й оформлює пенсію. Почнімо з першого кроку — підготовка документів.
Повідомлення працівника
Орган ПФУ та роботодавець інформують працівника про те, що він набув право на пенсію, і роз’яснюют...
