Основний учитель початкових класів ліцею перебуває на лікарняному. На заміну призначили іншого працівника закладу, який має неповне навантаження в початковій школі. Чи може керівник школи встановити доплату за роботу в несприятливих умовах праці за години, коли педагог замінює тимчасово відсутнього колегу?
Так, може.
Доплату за роботу в несприятливих умовах праці нараховують на все навчальне навантаження педагога, встановлене під час тарифікації, зокрема й за години заміни. Підстава — Постанова № 1286.
Якщо педагог тимчасово заміщає колегу, відсутнього через хворобу чи з інших причин, і заміна триває до двох місяців, застосовуйте погодинну оплату праці відповідно до пункту 73 Інструкції № 102. Якщо заміщення триває понад два місяці, здійснюйте оплату за всі години фактичного навчального навантаження з першого дня заміщення згідно з пунктом 68 Інструкції № 102, тобто за тарифікацією в повному обсязі.
Отже, розмір доплати за години заміщення залежить від тривалості заміни:
- до двох мі...
