Якщо працівник надає довідку МСЕК або витяг із рішення експертної команди про встановлення або продовження інвалідності, бухгалтер зобов’язаний застосувати до його зарплати ставку ЄСВ 8,41%. Але як запланувати ці видатки в бюджетному запиті, якщо бухгалтер не може точно передбачити кількість працівників з інвалідністю на наступний рік? У статті розглянемо, яку ставку запланувати та як коректно використовувати ці видатки, щоб уникнути зайвих ризиків.
Як планувати видатки
Для того щоб спланувати видатки, орієнтуйтеся на вимоги Порядку № 228. Розрахунки, якими обґрунтовуєте показники бюджету, долучайте до проєкту кошторису. Це його невід’ємна частина. Якщо ви є розпорядником коштів нижчого рівня, погодьте форму розрахунків із головним розпорядником.
Головна вимога для планування — враховувати об’єктивну потребу в коштах. Вона залежить від:
- основних виробничих показників;
- обсягу запланованих робіт;
- штатної чисельності працівників тощо.
Підстава — пункт 20 Порядку № 228.
Якщо пор...
