На період воєнного стану працівникам установ, закладів та організацій, що їх фінансують із державного бюджету та які розташовані на територіях можливих бойових дій, встановлюють надбавку за роботу з особливими умовами праці (далі — надбавка) у граничному розмірі 50% посадового окладу (абз. 2 пп. 1 п. 1 Постанови № 928).
Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, затверджено Наказом № 376 (далі — Перелік № 376).
Надбавку виплачують працівникам закладів, які функціонують на територіях із Переліку № 376, якщо для цих територій не визначено дату припинення можливих бойових дій. Розмір надбавки можна збільшити до 200% посадового окладу, якщо протягом доби один або кілька разів відбувалися інтенсивні обстріли відповідного населеного пункту. У цьому разі нараховуйте надбавку пропорційно до кількості робочих днів у місяці, коли зафіксовано обстріли.
Розмір надбавки встановлюють наказом керівника закладу з огляду на фактичне виконання обов’язків.
Заклад зобов’язаний пог...
