Наказ про виконання обов’язків на час тимчасової відсутності працівника
Є підставою для делегування — покладення на працівника виконання обов’язків тимчасово відсутнього з поважних причин (відпустка, хвороба) іншого працівника (бухгалтера, головбуха, тощо)
Докладніше про процедуру:
- Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника
- Виконання обов’язків директора на час його відсутності: як організувати
- Відпустка бухгалтера: як оформити відсутність та ким замінити
- Заступник виконує обов’язки головбуха: як задокументувати й оплатити
Здається, ви забули про головне…
І це не любов до України, бо вона в серці ❤️. А забули ви увійти або зареєструватися. Це база і ґрунт, щоб користуватися Системою
Про документ
Шаблони та зразки