Заява про увільнення від роботи на час вакцинації
Подає роботодавцю працівник із проханням увільнити його від роботи зі збереженням середнього заробітку на час профілактичного щеплення від грипу, COVID-19 тощо. У заяві працівник обов'язково зазначає, у який строк зобов’язується надати документ, що підтверджує факт вакцинації. За відсутності заперечень роботодавець на підставі заяви видає наказ про увільнення працівника
Докладніше про процедуру:
Увільнення працівника на час вакцинації
Вакцинація (щеплення) працівників: документи, бухоблік, податки
Здається, ви забули про головне…
І це не любов до України, бо вона в серці ❤️. А забули ви увійти або зареєструватися. Це база і ґрунт, щоб користуватися Системою