Заява про увільнення від роботи на час вакцинації

Кадрові
18 липня 2022 року

Подає роботодавцю працівник із проханням увільнити його від роботи зі збереженням середнього заробітку на час профілактичного щеплення від грипу, COVID-19 тощо. У заяві працівник обов'язково зазначає, у який строк зобов’язується надати документ, що підтверджує факт вакцинації. За відсутності заперечень роботодавець на підставі заяви видає наказ про увільнення працівника

Докладніше про процедуру:
Увільнення працівника на час вакцинації
Вакцинація (щеплення) працівників: документи, бухоблік, податки

Loading PDF…
locker

Здається, ви забули про головне…

І це не любов до України, бо вона в серці ❤️. А забули ви увійти або зареєструватися. Це база і ґрунт, щоб користуватися Системою

  • Open All VersionsПро документ
  • Download materialsШаблони та зразки