Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Укладають із працівником у випадку, коли роботодавець заздалегідь не встановлює конкретний час виконання роботи та не гарантує, що надаватиме її постійно. Обов’язок працівника виконувати роботу виникає лише в разі, коли роботодавець надає роботу, передбачену цим трудовим договором.
Форма договору має рекомендаційний характер. Тобто роботодавець може самотужки розробити договір або скористатися нашим готовим зразком
Докладніше про процедуру:
Як оформити трудовий договір із нефіксованим робочим часом
Нефіксований робочий час: як оплатити й відзвітувати
Здається, ви забули про головне…
І це не любов до України, бо вона в серці ❤️. А забули ви увійти або зареєструватися. Це база і ґрунт, щоб користуватися Системою
Про документ
Шаблони та зразки