Коли ЦПД не ризик: документи, КЕКВ, облік, звітність

Жовтень 2025
2 грудня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Допоможемо залучити виконавців за ЦПД без штрафів і помилок. З’ясуєте, коли це доцільно, як відрізнити ЦПД від трудових відносин, які документи підготувати, як відобразити виплати в обліку та звітності й вибрати правильний КЕКВ. Завдяки прикладам і таблицям зможете впевнено застосовувати правила на практиці

user icon
Ліна Шваєвська
експерт із питань бухобліку, Луцьк

У бюджетних установах поширена практика залучати сторонніх виконавців за цивільно-правовими договорами. Це зручний спосіб доручити разові чи вузькоспеціальні завдання без потреби розширювати штат. Проте якщо договір уклали недбало або його умови застосували неправильно, можуть виникнути суперечки з органами контролю чи навіть судові справи.

Визначаємо поняття

Цивільно-правовий договір (ЦПД) — це угода між замовником (бюджетною установою) і виконавцем — фізичною особою, яка не включена до штату. За цим договором виконавець бере на себе зобов’язання виконати конкретну роботу або надати послугу із чітко визначеним результатом.

Основні ознаки ЦПД:

  • предметом договору є конкретний результат. Наприклад, розроблення документації, ремонт чи консультація;
  • виконавець працює на власний ризик і сам організовує процес. Замовник не встановлює для виконавця графіка, звітності в процесі роботи, відпусток. Якщо результат має недоліки або строки порушені — це ризик саме виконавця, адже він може не отримати оп...
  • Open ChapterЗміст