МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

10 липня 2025 року № 4701-05/47764-09

Міністерство економіки України розглянуло [...] звернення [...] щодо застосування норм законодавства про працю та в межах компетенції повідомляє.

Згідно з частиною третьою статті 2 Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право на відпустки забезпечується, зокрема гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених Законом № 504.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (частина перша статті 6 Закону № 504).

Слід зазначити, що частиною першою статті 127 Кодексу законів про працю України встановлено, що відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.

Відрахування із заробітн...