СИТУАЦІЯ
Враховувати чи ні святкові дні при розрахунку середньої зарплати для відпускних? Як бути з днями з 24.02.2022, які позначені в табелі «НЗ» чи «І» при обчисленні середнього заробітку для компенсації відпустки при звільненні? Працівник надав пояснювальну записку про свою відсутність на робочому місці з 24 лютого 2022 року, «що не мав можливості прийти на роботу у зв’язку з тим, що в місті ведуться бойові дії» кадровик зкорегував табель і поставив позначки «І». Як ці дні враховувати, чи не враховувати при обчисленні середнього заробітку для компенсації відпускних?
РІШЕННЯ
Середню зарплату, у т. ч. для обчислення суми компенсації днів невикористаної відпустки, визначайте за Порядком обчислення середньої зарплати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100).
Якщо в табелі обліку робочого часу відсутність працівника на робочому місці позначена відмітками «НЗ», цю кількість днів не вилучаємо з розрахункового періоду згідно з абзацом 6 пункту 2 Порядку № 100, ...
