СИТУАЦІЯ
Коли не нараховувати ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку?
РІШЕННЯ
Базою нарахування ЄСВ для роботодавців є, зокрема, сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток працівникам у розмірах, передбачених законодавством, входять до фонду оплати праці у складі фонду додаткової заробітної плати як оплата за невідпрацьований час. Тому, зазначені виплати є базою нарахування ЄСВ (пп. 2.2.12 розд. 2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5).
Але під час нарахування та виплати сум грошових компенсацій невикористаних щорічних (основної та додаткової) відпусток працівнику після його звільнення, ЄСВ на такі суми не нараховуйте. Адже після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відп...
