СИТУАЦІЯ
Згідно змін до Закону про відпустки, що набрали чинності 24.12.2023 року, у випадку призову працівника на військову службу без звільнення (під час мобілізації) за його бажанням та на підставі заяви може виплачуватись грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Чи можна мобілізованим працівникам до 24.12.2023 року на підставі їх заяв компенсувати дні невикористаної основної відпустки?
РІШЕННЯ
Стаття 45 Конституції України (КУ) гарантує право працівникам на оплачувану відпустку, а не виплату компенсації.
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX діє з 24.12.2023. Відповідно його норми застосовуються саме з цієї дати.
Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи (ст. 58 КУ). У описаній ситуації не йдеться про відповідальність і ...
