СИТУАЦІЯ
Під час звільнення працівникові недоплатили компенсацію за невикористану відпустку. Помилку виправили у місяці звільнення. Чи сплачувати із суми компенсації ЄСВ? З якою ознакою доходу показати виплату в додатку 4ДФ?
РІШЕННЯ
Якщо виплатили компенсацію у місяці звільнення, сплатіть ЄСВ, а в додатку 4ДФ покажіть виплату з ознакою доходу «101». Далі — докладніше.
Порядок дій роботодавця залежить від того, в якому місяці виплати компенсацію за невикористану основну та додаткову щорічну відпустку (далі — компенсація) — місяці звільнення чи подальших місяцях.
Підприємство не зобов’язане сплачувати страхові внески за працівників, які звільнилися, позаяк перестає бути їхнім страхувальником. Не нараховуйте ЄСВ на суми компенсації, які нарахували після того, як працівник звільнився. Єдиний випадок, коли потрібно сплачувати ЄСВ, — у разі виплати компенсації у місяці звільнення (ЗІР, категорія 201.03). Якщо нарахували компенсацію у місяцях, що настають за місяцем звільнення, не нараховуйте...
