СИТУАЦІЯ
З початком воєнного стану всі працівники перебувають у відпустці за власний рахунок. Чи створювати резерв оплати відпусток за цей період?
РІШЕННЯ
Резерв відпусток маєте створити. Але у вашій ситуації сума резерву буде нульовою. Щоб обґрунтувати відсутність резерву відпусток, оформте бухгалтерську довідку. Пояснимо докладніше.
Закон дозволяє не створювати резерв відпусток лише:
- суб’єктам мікропідприємництва незалежно від системи оподаткування;
- платникам єдиного податку — юрособам третьої групи;
- непідприємницьким товариствам (п. 7 розд. I НП(С)БО 25 «Спрощена фінансова звітність»).
Інших послаблень законодавство не надає. Тож маєте створити резерв відпусток.
Проте суми резерву відпусток бухгалтер розраховує щомісяця. Для цього суму зарплати, яку фактично нарахували працівникам за місяць, без урахування відпускних і компенсації за невикористану відпустку слід помножити на коефіцієнт резервування з урахуванням відповідної суми відрахувань на ЄСВ (п. 13 НП(С)БО 11 «Зобов’язання»)...
