Компенсацію за невикористані відпустки, набуті за періоди до 31.12.2023, обчислюйте з виплат, нарахованих за місяці 2023 року (абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 № 100; постанова КМУ від 08.09.2023 № 957). Якщо для компенсації таких днів маєте окремий розрахунковий період, середню зарплату для них обчислюйте окремо.
Із цієї причини компенсація за невикористані відпустки у 2024 році складається з двох частин: за відпустки, право на які працівник набув до 31.12.2023 і після цієї дати. Такий висновок Мінекономіки виклало у листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09.
Тому доводиться окремо рахувати кількість календарних днів (к. дн.) щорічної відпустки, що їх компенсуєте, розподіляючи за відпускний стаж, набутий до 31.12.2023 і після.
Щорічну основну і додаткову відпустки надають за робочий рік, що відлічують із дня прийняття на роботу (укладання трудового договору).
За всі відпрацьовані робочі роки працівник заробив щорічну в...
