СИТУАЦІЯ
Працівник отримав від підприємства поворотну фіндопомогу, однак повернув її не в повному обсязі. Він звільняється та має дні невикористаної щорічної відпустки. Чи можна вирахувати з компенсації за невикористану відпустку фінансову допомогу?
РІШЕННЯ
Відносини за договором про надання фіндопомоги належать до цивільних, а не до трудових. Якщо договір про надання фіндопомоги містить умову про те, що утримуватиме щомісяця суму фіндопомоги із зарплати працівника, можете це зробити і під час його звільнення. Що робити, якщо договір не містить такої умови — читайте далі.
Грошова компенсація за невикористані відпустки — це виплата за невідпрацьований час, яка входить до додаткової зарплати (пп. 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5).
Якщо грошова компенсація є зарплатною виплатою, на неї поширюються обмеження щодо відрахувань із зарплати, які передбачає стаття 127 Кодексу законів про працю (КЗпП). Відрахувати кошти із зар...
